À Propos de la Semaine

La semaine précédente a marqué le lancement de deux programmes de formation majeurs pour CCEN : l'inauguration du cursus de formation pour les directeurs de la STB et le début de la formation réglementaire pour les équipes de Tunisie Télécom de la direction régionale de Sousse.

Programme 1 : Lancement Formation Directeurs STB

Première session du cursus « Leadership et Management d'Équipe » destiné aux directeurs de la Société Tunisienne de Banque.

Importance du Lancement

Cette première session revêt une importance stratégique :

• Inauguration d'un programme ambitieux de développement
• Engagement de la STB dans l'excellence managériale
• Début d'un parcours long terme de transformation
• Création d'une dynamique de développement continu

Thématiques Leadership STB

Programme axé sur le développement des compétences managériales :

Leadership Bancaire

• Posture et styles de leadership
• Vision stratégique et inspiration
• Leadership situationnel en contexte bancaire
• Exemplarité et éthique

Management d'Équipe

• Pilotage des équipes avec efficacité
• Animation et motivation des collaborateurs
• Développement des compétences individuelles
• Gestion de la performance collective
• Communication managériale impactante

Développement des Compétences

• Intelligence émotionnelle
• Prise de décision stratégique
• Résolution de problèmes complexes
• Gestion du changement

Programme 2 : Tunisie Télécom Sousse

Début de la formation pour le personnel de Tunisie Télécom de la direction régionale de Sousse sur « La nouvelle loi des chèques sans provision ».

Contexte Régional

Formation spécifique pour la direction régionale de Sousse :

• Personnel en contact avec la gestion financière
• Besoin de mise à niveau réglementaire
• Application des nouvelles dispositions légales
• Adaptation des procédures locales

Contenu Réglementaire

Formation complète sur la nouvelle législation :

Cadre Légal

• Présentation de la nouvelle loi
• Modifications par rapport à l'ancien régime
• Entrée en vigueur et dispositions transitoires
• Sanctions pénales et civiles

Implications Pratiques

• Procédures de vérification des chèques
• Gestion des impayés
• Recours et voies de droit
• Mesures préventives

Bonnes Pratiques

• Sécurisation des transactions
• Procédures internes adaptées
• Documentation et traçabilité
• Gestion des risques

Double Lancement Stratégique

Cette semaine marque le début de deux collaborations importantes :

Pour STB Bank

• Lancement d'un programme long terme
• Investissement dans le capital humain
• Vision d'excellence managériale
• Transformation culturelle

Pour Tunisie Télécom

• Début d'un partenariat de formation
• Mise à niveau réglementaire essentielle
• Renforcement de la conformité
• Sécurisation des opérations

Gestion Multi-Projets

Cette semaine démontre la capacité de CCEN à :

• Gérer simultanément plusieurs lancements
• Intervenir sur des thématiques variées
• Mobiliser des expertises différentes
• Maintenir l'excellence sur tous les projets

Résultats de la Semaine

STB Bank

• Lancement réussi du programme
• Adhésion forte des directeurs
• Dynamique positive créée
• Fondations solides pour la suite

Tunisie Télécom Sousse

• Mise à jour réglementaire effective
• Compréhension des enjeux légaux
• Outils pratiques acquis
• Confiance renforcée

"Un grand merci à la STB et à Tunisie Télécom pour leur confiance, ainsi qu'aux participants pour leur engagement et leur interaction !"

Engagement et Interaction

Les deux formations ont été marquées par :

• Engagement Total : Participants investis et motivés
• Interaction Riche : Échanges constructifs et questions pertinentes
• Collaboration : Esprit d'équipe et entraide
• Professionnalisme : Sérieux et application

Nouveaux Partenariats

Cette semaine de lancements établit :

• Un partenariat stratégique avec STB sur le développement managérial
• Une collaboration avec Tunisie Télécom sur la formation réglementaire
• Des bases solides pour des relations durables
• Une confiance mutuelle entre CCEN et ses partenaires

Perspectives

Ces lancements ouvrent la voie à :

• Poursuite du cursus directeurs STB sur plusieurs mois
• Extension de la formation TT à d'autres régions
• Approfondissement des partenariats
• Nouvelles opportunités de collaboration