Formation financière  bancaire, rh & soft skills

Formation financière bancaire, rh & soft skills

CCEN accompagne les entreprises et les institutions dans le développement stratégique de leurs compétences. Nous proposons un large éventail de formations conçues pour renforcer la performance individuelle et collective des professionnels des secteurs financier, bancaire et RH. Nos programmes allient expertise technique et développement des compétences comportementales (soft skills) essentielles à la réussite durable.

Des Formations Professionnelles de Haut Niveau

CCEN conçoit des programmes de formation sur mesure, alignés sur les objectifs stratégiques de ses clients. Chaque intervention est pensée comme un levier de transformation durable, combinant excellence technique, intelligence collective et maîtrise des meilleures pratiques managériales. Nos formations associent expertise de contenu, innovation pédagogique et ancrage opérationnel.

Nos Domaines de Formation

  • Gestion Financière : Analyse financière, contrôle de gestion, reporting financier, gestion de trésorerie
  • Secteur Bancaire : Réglementation bancaire, gestion des risques, conformité, crédit et financement
  • Ressources Humaines : Gestion des talents, évaluation des performances, recrutement stratégique, paie et administration
  • Soft Skills : Communication efficace, leadership transformationnel, gestion du temps, intelligence émotionnelle, résolution de conflits
  • Stratégie Marketing & Communication : Élaboration de stratégies marketing intégrées, communication institutionnelle et digitale, marketing bancaire, expérience client et gestion de l’e-réputation, pilotage de la performance marketing et communication de crise
  • Gouvernance & Leadership : Gouvernance d’entreprise, conduite du changement, management stratégique, culture de la performance
  • RSE & Transformation Durable : Responsabilité sociétale, finance durable, inclusion, éthique et conformité

Notre Approche Pédagogique

Nos formations sont dispensées par des experts reconnus dans leurs domaines, combinant théorie et pratique à travers :

  • Des études de cas réels tirés du contexte tunisien et international
  • Des ateliers pratiques et des simulations
  • Des sessions interactives favorisant les échanges entre participants
  • Un accompagnement post-formation pour garantir la mise en application

Chaque programme inclut un dispositif d’évaluation de l’impact, afin de mesurer la progression des participants et la valeur ajoutée pour l’organisation. Nos méthodes intègrent également les benchmarks internationaux et les meilleures pratiques issues de notre expérience sur les marchés locaux et à l’international.

Formats Disponibles

Nous adaptons nos formations flexibles et modulaires, nos formats s’adaptent à vos priorités opérationnelles et à vos contraintes organisationnelles :

  • Formations inter-entreprises : Sessions ouvertes à tous les professionnels
  • Formations intra-entreprise : Programmes sur mesure pour vos équipes
  • Coaching individuel : Accompagnement personnalisé
  • Formats hybrides : Présentiel et distanciel selon vos besoins

Certification et Reconnaissance

Toutes nos formations donnent lieu à la délivrance d’une attestation de participation. Certains programmes préparent également à des certifications professionnelles reconnues au niveau national et international. Dans le cadre de partenariats avec des institutions académiques et professionnelles, CCEN contribue à la valorisation des parcours et à la reconnaissance des compétences acquises.